案例详情：

王先生所在公司为员工统一投保团体意外险，保费由公司承担。王先生离职后，未及时自行投保个人意外险，认为团体险仍有效。离职3个月后发生意外摔伤，申请理赔时被拒，保险公司称“团体险仅保障在职员工，离职后保障自动终止，且团体险由单位统一管理，个人无法申请退保或续保”。

风险本质：

团体意外险依附于劳动关系，离职后保障自动失效，个人对保单无控制权。

富德生命人寿广东分公司提醒广大群众：：

明确团体险的保障范围和期限，知晓“离职即终止保障”的特性；

离职前及时配置个人意外险，确保保障无缝衔接；

若公司提供团体险，可要求HR提供保单关键信息（如保障期限、承保公司），便于查询和衔接。