2026年9月【金融教育宣传周】实习生未参保，实习受伤企业担责
案例简介：
某教育机构接收5名大学生实习，未为其投保团险。一名实习生在整理教具时被书架砸伤，造成腿部骨折，医疗费用2.8万元。实习生家属以“实习期间受雇于企业”为由要求赔偿，企业最终赔付3.5万元（含医疗费及营养费）。
风险分析：
虽实习生与企业非劳动关系，但《民法典》规定，企业对实习生负有安全保障义务，因工作原因受伤，企业需承担侵权赔偿责任。
富德生命人寿广东分公司提醒广大群众：
企业投保团体保险时可向保险团险机构申请“实习生专属意外险”，保费低（每月几十元），覆盖意外医疗、伤残责任，案例中若投保，2.8万元医疗费可全额报销，避免额外补偿纠纷。
郑重声明：以上内容与本站立场无关。本站发布此内容的目的在于传播更多信息，本站对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至，我们将安排核实处理。
