案例简介：客户邹先生在原公司投保了团体意外险，离职后未及时购买个人意外险。离职后第 2 个月发生意外摔伤，向原公司申请团体险理赔时被拒，因团体险保障范围仅限 “在职员工”，邹先生已离职不在保障范围内，医疗费用需自行承担。

案例风险分析：消费者过度依赖团体保险，忽视其 “依附劳动关系” 的特性；离职时未意识到团体险保障会随劳动关系终止而失效，未及时衔接个人保险，导致保障空档期发生风险时无法获赔。

富德生命人寿广东分公司提醒广大群众：富德生命人寿广东分公司在此提醒广大消费者：团体险仅为职场补充保障，需配置个人保险作为基础保障；离职前了解团体险保障截止时间，提前购买个人意外险、医疗险衔接；换工作后及时查询新单位团体险保障内容，补充保障缺口。